Términos y Condiciones - Bolsa de Empleo

1. Qué es este espacio
Esta Bolsa de Empleos es un servicio ofrecido por [Colegio] para la comunidad educativa. Está dirigida a empresas, empleadores particulares y profesionales que hagan parte de las familias del colegio, con el fin de conectar oportunidades de empleo dentro de nuestra comunidad.

2. Gratuidad
El uso de este espacio es completamente gratuito. Ni las empresas que publican vacantes ni los profesionales que publican su perfil deben pagar ningún valor por hacerlo. El colegio no recibe ni cobra comisiones por esta conexión.

3. Moderación de contenido
Toda vacante y todo perfil profesional publicado en este sitio pasa por un proceso de revisión antes de hacerse visible al público. El administrador del sitio puede aprobar, rechazar o solicitar ajustes a cualquier publicación que no cumpla con estos términos, contenga información incompleta, ofensiva, engañosa, o que no corresponda al propósito de este espacio.

4. Veracidad de la información
Quien publica una vacante o un perfil profesional es el único responsable de la exactitud y veracidad de la información que comparte. El colegio no verifica de forma independiente los datos, la identidad, ni las condiciones laborales ofrecidas por las empresas, ni la experiencia o formación declarada por los profesionales.

5. Rol del colegio
El colegio actúa únicamente como un espacio de conexión entre empleadores y profesionales de la comunidad. No es parte de ninguna relación laboral, contrato, negociación o acuerdo que resulte del uso de esta bolsa de empleos, y no garantiza ni se hace responsable por la idoneidad de los empleadores, la calidad de las vacantes, ni la idoneidad de los candidatos.

6. Datos personales
Al registrarte y publicar en este sitio, aceptas que tus datos personales (nombre, información de contacto, experiencia, y demás información que decidas incluir) sean tratados conforme a nuestra Política de Privacidad, disponible en este sitio.

7. Remoción de contenido
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8. Contacto
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Última actualización: Julio 1 de 2026.